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2、施工范围:电气、自控仪表、通信等安装工程。任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄35-45岁,身体健康;3、7年以上大型物业公司项目统筹管理经验和工作经验,熟悉物业管理作业流程和较全面的物业行业相关服务标准规范及相关法律法规;4、较强的人际沟通和组织协调能力,善于处理各类投诉和突发事件及纠纷处理;5、具有优秀的领导能力与团队建设能力,善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神;6、需持有物业项目经理证书;7、薪资:面议联系方式:高经理18997195210李女士:15111715687联系方式申请该职位联系方式申请该职位
工作时间:8:30-17:00联系方式申请该职位工作时间:两白两夜两休;福利待遇:提供食宿,入职缴纳五险,转正后缴纳公积金,享受取暖费、带薪年假、免费体检、生日礼金、过节费、年终奖等。
(二)任职资格:1、汉语言文学或相关专业本科及以上学历,年龄35岁以下,能熟练驾驶车辆优先;2、良好的写作能力、表达能力,两年以上相关岗位工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。联系方式申请该职位
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飞象网讯 9月5日,2023中国国际服务贸易交易会“人工智能助力数字经济高质量发展论坛”在北京举办。期间,在新一代人工智能产业技术创新战略联盟指导下,人工智能高质量发展论坛组委会授予360集团人工智能“领航企业”创新应用奖。360集团过往在人工智能领域的探索和实践,获得行业与社会的积极评价,成为众多人工智能企业中的创新代表。
论坛上,360智脑总裁张向征作为特邀嘉宾发表了《360智脑构建安全可信生产级大模型》主题演讲,对360智脑大模型的优势及其落地应用进行了分享。“大模型时代开启将引领新工业革命,我们要抓住生产力跃迁升级的机遇。”张向征表示。360凭借核心技术实力和独特的场景优势布局“两翼齐飞”人工智能发展战略。其中,360智脑是360自研认知型通用大模型,其训练全程投入了技术基因、数据优势、搜索增强、算力资源等八大优势资源。目前360智脑升级4.0版本,刷新了大模型“中国速度”。

360智脑总裁张向征
此外,360智脑是通过工信部信通院评测的国内首个可信AIGC大模型。在上交&清华C-Eval测评中,360大模型平均分超过GPT-4,在社会科学和人文科学项目表现优异;新华社研究院《人工智能大模型体验报告2.0》显示,360智脑大模型具备实时搜索及回复等能力,位列大模型第一梯队。张向征介绍,360智脑参与编写大模型应用标准,具备贡献人工智能“国家队”能力。
面向企业应用领域,张向征认为,大模型要服务产业数字化战略,赋能企业级市场提升生产力和生产效率。张向征表示,大模型未来发展趋势是“垂直化”,他指出,把大模型从“万事通” 训练成政府通、城市通、行业通和企业通。从落地实践来看,还可与企业知识库结合实现大模型“安全可信”,与数字人结合实现大模型“好用易用”。目前,360企业级AI大模型战略已支撑在政府和企业落地应用,税务行业标准大模型和企业服务行业科创大模型方案双双入选了“北京市通用人工智能大模型行业应用十大典型场景案例”。
截至目前,360智脑已率先为政务、交通、文旅、医疗等近20个行业提供大模型企业级解决方案,并成立了GPT产业联盟,与生态合作伙伴携手共同促进AI产业化和产业AI化发展,为产业数字化场景赋能。未来,360智脑将持续完善安全可信大模型,为数字中国建设保驾护航。